Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Fabricante profissional de hardware industrial fundada em 2015

Certificação ISO 9001:2015 | Serviços OEM/OEM disponíveis |

Desde 2015
Guangdong Haitan Electrical Cabinet Lock Co., Ltd. (doravante referida como "a Empresa") foi criada em 2015. Como fabricante profissional de hardware industrial certificado pela ISO 9001:2015, nossos principais produtos cobrem uma ampla gama de acessórios para portas de armários, incluindo alças de aço inoxidável, dobradiças, fechaduras, parafusos, braçadeiras de vedação, hastes de suporte e muito mais.

Filosofia Empresarial e Reputação
Desde a sua criação, a empresa aderiu à filosofia de negócios de "orientada para o mercado, focada na qualidade" e ao princípio de "sobreviver pela qualidade, desenvolvendo-se pelo serviço". Esses princípios orientadores nos renderam amplo apoio e confiança de inúmeros clientes.

Aplicações do produto
Nossos produtos são amplamente utilizados em vários setores do equipamento industrial:

  • Veículos especiais e modificados
  • Caminhões pesados e armários de contêineres
  • Equipamento do trânsito do trilho
  • Telecomunicações e equipamentos elétricos
  • Dispositivos médicos
  • Máquinas Automação Industrial
  • Aplicações navais e construção naval


Qualidade e Inovação
A inovação é a força vital da empresa, enquanto a qualidade é a alma do produto. Haitan emprega o equipamento de produção e inspeção mais avançado, prestando atenção meticulosa a cada detalhe do produto. Desde o design e desenvolvimento do produto, fabricação de moldes, fundição e estampagem de precisão até a pulverização, chapeamento e montagem da linha de montagem, cada link e processo passam por testes e controle rigorosos. Isso garante que cada produto possa resistir ao escrutínio do mercado e dos clientes.

Equipa e Serviços
O talento serve como base para o desenvolvimento vigoroso da empresa. Haitan possui uma equipe profissional de vendas e serviços. Habilhada em entender as necessidades dos usuários em diferentes setores e cenários, essa equipe pode fornecer prontamente feedback e soluções, criando valor para os clientes e estendendo a cadeia do setor. Essa abordagem realmente incorpora o compromisso da empresa de co-criar valor e compartilhar resultados. Nós igualmente oferecemos serviços do OEM e do ODM para cumprir exigências diversas do cliente.

OEM/OEM Ordens aceitadas
Enfrentando as marés dos tempos e içando a vela da tecnologia, Haitan está determinado a continuar usando a tecnologia para criar uma vida melhor no futuro. Nosso objetivo é tornar-se uma marca líder global em componentes industriais high-end. Nós podemos igualmente proporcionar serviços do OEM/ODM. Se houver mais alguma dúvida, não hesite em contactar-nos para uma maior cooperação.

Informações básicas

Capitalização total
US $100.000.000 a 249.999.999
Ano de criação
2015
Total de funcionários
100 a 149
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Fabricante

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $250.000.000 a 499.999.999
Percentagem de exportação
80 por cento a 84 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
T/T,PAYPAL/COD
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
BLT, Han's Laser, Hymson
Mercados de exportação
 Ásia ,  Australásia ,  América Central/Sul ,  Europa Oriental ,  Oriente Médio/África ,  América do Norte ,  Europa Ocidental

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
广东海坦电气柜锁有限公司
Número de registo
914419003519179102
Morada de registo da empresa
广东省东莞市东城街道余屋商业二街6号2栋
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
8000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
100 a 149
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Ano de criação
2015
Número de funcionários de I&D
5 a 9
Morada
No. 6, Building 2, Yuwu Commercial 2nd Street, Dongcheng Street, Dongguan, Guangdong, China

Outra capacidade de produção

Vantagens do site
Dongguan está estrategicamente localizado no coração da Grande Área da Baía Guangdong-Hong Kong-Macau, adjacente a Guangzhou, Shenzhen e Huizhou, servindo como um importante hub do Delta do Rio das Pérolas. Possui redes bem desenvolvidas de rodovias, ferrovias, portos e aviação, uma base de fabricação robusta com cadeias industriais complementares para Guangzhou e Shenzhen e se beneficia das políticas da Área da Grande Baía.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Como um departamento corporativo central, a Quality Management Division é especializada em garantir a conformidade da qualidade do produto e serviço através de metodologias científicas, mantendo resultados consistentes que atendam às expectativas do cliente e otimizando a eficiência do processo. Análogo ao sistema imunológico humano, monitora anomalias em tempo real e intervém prontamente. Suas cinco principais responsabilidades incluem controle de qualidade por meio de critérios de inspeção padronizados e monitoramento completo da produção, prevenção de riscos e melhoria contínua dos sistemas de qualidade.
Procedimentos de controlo de qualidade
A gestão da qualidade inclui seis etapas iterativas: Plano: Definir qualidade metas/requisitos e estratégias de implementação/inspeção. Executar: Siga os planos em todas as operações desde a aquisição até a produção. Inspecionar: Testar produtos/serviços em estágios-chave (materiais, processos, saídas). Analisar: Use estatísticas para avaliar resultados e identificar áreas de melhoria Melhorar: Implemente correções como atualizações ou treinamento do processo. Controle: Monitore KPIs, sistemas de auditoria e mantenha padrões de qualidade sustentada. Essa abordagem cíclica garante o aprimoramento contínuo por meio da supervisão sistemática.

I&D

Outras capacidades de I&D

Máquinas e equipamentos utilizados
1. página virando torque testador 2. verificador giratório do torque de 360 graus Verificador 3. Tension Verificador 4. Hardness Verificador 5. Coating 6. Scanner bidimensional Verificador do pulverizador 7. Salt Verificador 8. Aging
Patentes e direitos de autor
Número do Certificado Patente: USA22Q44114R0S
Prémios e outros reconhecimentos
ISO 9001/TS16949
Procedimentos e práticas
O processo do R & D do produto inclui sete fases: Market Research: Reúna dados do setor/concorrente e insights do usuário via pesquisas/análise de tendências. Requirement Analysis: Defina usuários-alvo, principais recursos e especificações usando dados do mercado. Design do produto: Crie arquitetura, interfaces intuitivas e estruturas funcionais. Desenvolvimento: Monte equipes, agende cronogramas e complete a integração hardware/software. Teste: Valide funcionalidade, desempenho e segurança; resolva defeitos. Lançamento: Implante por meio de campanhas multicanal; colete feedback do usuário. Suporte: Ofereça treinamento, assistência técnica e atualizações iterativas do produto

Perfil do registo comercial

by Addcredit

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
Building 2, 6 Yuwu Commercial 2nd Street, Dongcheng Street, Dongguan, Guangdong
Data de incorporação
2015/08/05
Forma jurídica
Sociedade de responsabilidade limitada (propriedade integral de uma pessoa singular)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
N.º de registo
914419003519179102
Capital autorizado
RMB30,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
No
Representante legal
PENG Daifen
Âmbito da atividade
Itens gerais: fabricação de equipamentos mecânicos e elétricos; fabricação de produtos de hardware; pesquisa e desenvolvimento de equipamentos mecânicos; vendas de equipamentos mecânicos; fabricação de rolamentos, engrenagens e componentes de transmissão; vendas de rolamentos, engrenagens e componentes de transmissão; vendas de engrenagens de precisão de alta velocidade; Fabricação de engrenagem e caixa de redução de engrenagens, caixa de engrenagens; vendas de engrenagem e caixa de redução de engrenagens, caixa de engrenagens; fabricação de rolamentos; vendas de peças mecânicas, peças sobressalentes; processamento de peças mecânicas, peças sobressalentes; fabricação de equipamentos gerais (excluindo fabricação de equipamentos especiais); fabricação de peças universais; Fabricação de produtos de borracha; vendas de produtos de borracha; engenharia e pesquisa tecnológica e desenvolvimento experimental. (Excluindo aqueles que precisam de aprovação por lei, a operação pode ficar a critério da empresa com uma licença comercial)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
PENG Daifen

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e horas extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana de trabalho regular. Com o tempo, quando necessário, é totalmente compensado de acordo com a lei local, ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.

Gestão

O Enterprise Development Road Centrado na Demanda do Mercado
Liderando com inovação, abraçando a mudança
Expanda o alcance do mercado, fortaleça a marca
Ausar a Avanço, Destemido de Explorar

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
Soluções personalizadas: OEM (personalização de material/processo/superfície) e ODM (projeto de ciclo completo para produção, otimização de hardware).
Precisão tecnologia: menos 0.01mm equipamentos, ISO 9001/TS 16949 certificados, materiais de grau médico.
Termos flexíveis: 3-7d prototipagem (3 mods livres), 500/OEM 1000/ODM MOQs, logística de armazém alfandegado.
Foco do setor: automotivo (dobradiças de sal 96h), médico (peças antimicrobianas FDA), casa inteligente (faixas ocultas/dobradiças silenciosas).
Número de linhas de produção
null
Anos de experiência OEM/ODM
null
Máquinas e Equipamentos Usados
1. página virando torque testador
2. verificador giratório do torque de 360 graus
Verificador 3. Tension
Verificador 4. Hardness
Verificador 5. Coating
6. Scanner bidimensional
Verificador do pulverizador 7. Salt
Verificador 8. Aging

Company Contact Information

Empresa Contato Informações
Se você quiser saber mais detalhes do produto, sinta-se à vontade para entrar em contato conosco.
Conta WhatsApp: (86) 134 8888 3813
Email: qimei2025@outlook.com

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